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베이비부머 라이트잡 소개

“베이비부머 라이트잡”은 한국에서 1950년대에서 1960년대에 태어난 베이비부머 세대가 주로 참여하는 “라이트잡” 형태의 일자리 혹은 근로 형태를 말하는 것으로 보입니다. 라이트잡은 전통적인 정규직 근로와는 다르게 일종의 비정규직 또는 아르바이트 형태로, 비교적 낮은 근로 시간과 유연한 근로 조건을 갖추고 있는 일자리를 의미합니다.

베이비부머 세대는 은퇴 후나 퇴직 후에 재정적 이유나 여가 활동, 사회적 관계 형성 등을 위해 라이트잡에 종사하는 경우가 많습니다. 이들은 예를 들어, 카페나 상점에서 아르바이트를 하거나 자원봉사, 서비스 업종에서 활동할 수 있습니다. 또한, 베이비부머 세대가 디지털 기술에 대한 이해가 상대적으로 낮다는 점에서, 일자리의 성격이 디지털화된 업무보다는 전통적인 서비스 업종과 관련이 많을 수 있습니다.

라이트잡이란?

“라이트잡(Light job)“은 일반적으로 근로 시간이 짧고, 업무 강도가 낮거나 유연한 근로 형태를 의미하는 용어입니다. 주로 비정규직 또는 아르바이트 형태로 이루어지며, 정규직에 비해 근로 조건이 덜 엄격하고 자유로운 측면이 있습니다.

라이트잡은 다양한 분야에서 나타날 수 있습니다. 예를 들어, 식음료 업계에서의 서빙, 상점에서의 캐셔 업무, 간단한 사무보조와 같은 일이 이에 해당합니다. 이 일자리는 노동 강도가 낮거나 근로 시간이 유연하고, 주로 추가적인 수입을 얻고자 하는 사람들이나 은퇴 후 활동을 원하는 사람들이 많이 선택합니다.

따라서 라이트잡은 노동 강도가 크지 않거나, 시간적 제약이 적은 일을 찾는 사람들에게 적합한 일자리 유형이라고 할 수 있습니다.

신청방법 사이트

잡아바 어플라이
https://www.jobaba.net/entCntnts/exhb/exhbViewNew.do?seq=150

신청기간

25년 3월 5일 부터 선착순 마감